Nexus HR incorpora la más moderna tecnología continuando con la inversión intensiva

En relación al modelo de negocio SaaS, hemos experimentado un crecimiento del orden del 30% en el último año. Ha sido clave la experiencia y calidad de servicios de nuestros socios de negocios que, junto con el nivel de flexibilidad y maduración de nuestros productos, nos ha permitido entregar soluciones y servicios de calidad. En particular, sobre todo en este modelo de negocios, no debe perderse de vista y centrar la atención en el servicio al cliente; la masividad puede atentar contra ese principio y hacernos perder el foco, nosotros entendemos que es un punto clave y, junto a nuestro equipo de trabajo y socios, ponemos especial atención a este aspecto. Entendemos que es nuestro principal activo, lograr relaciones a largo plazo con altos niveles de servicios, así lo demuestran clientes con los que seguimos trabajando a lo largo de nuestros 30 años de trayectoria en Latinoamérica.

Comenzamos nuestra participación en el retail hace algo más de dos décadas, muchas empresas del sector han confiado en nuestros productos y servicios; Cencosud, uno de las más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina, continua eligiéndonos como socio de negocios para desarrollar el proyecto de implementación de sus procesos de gestión de nómina para la operación de Uruguay. 

Desde hace muchos años tenemos una importante presencia en la industria láctea, esa experiencia nos ha permitido trabajar junto con Milkaut Argentina en la implementación de nuestra solución. Nos sentimos muy satisfechos con los resultados logrados, ha sido un proyecto muy exitoso que ha permitido a la empresa optimizar sus procesos haciéndolos más seguros y confiables, permitiendo una reducción significativa en los costos operativos. La siguiente etapa, apunta a optimizar otros procesos entre los cuales se destacan la integración con MySavencia y la digitalización de los recibos de haberes con firma digital. 

Nuestro equipo de investigación y desarrollo, se halla en la etapa de testing de la nueva versión de Nexus HR, que incorpora la más moderna tecnología, continuando con nuestra política de inversión intensiva. Los resultados obtenidos en relación a experiencia de usuario, nuevas funcionalidades e inclusive la innovación tecnológica que ha implicado todo este proceso; nos tiene muy entusiasmados y estamos convencidos que será un importante aporte para nuestros clientes actuales y los nuevos que se van a seguir incorporando. 

Paralelamente, continuamos innovando para apoyar los procesos digitales de las organizaciones. Continuamos incorporando empresas a nuestra solución de Firma Digital y Comunicación Interna, dentro de Autogestión del Empleado. Actualmente ya más del 60% de nuestros clientes, han incorporado el servicio y se han visto beneficiados con la implementación de esas funcionalidades, en tanto y en cuanto han obtenido eficiencia en sus procesos y una importante reducción de costos pudiendo publicar cualquier tipo de documentación, enviar mensajes (mails o notificaciones personalizadas) a dispositivos móviles, así también como compartir noticias, videos, solicitudes, etc.; todo desde una única plataforma en la cual, entre otros procesos, gestionan sus procesos más críticos como por ejemplo Gestión de Nómina.