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Sesame desembarca en Brasil con su software de recursos humanos

Sesame, empresa española especializada en software de recursos humanos, anunció el inicio de sus operaciones en Brasil. El país sudamericano se suma a su presencia en España, Portugal e Italia, así como en México, Colombia y Costa Rica.

La plataforma de Sesame ofrece más de 30 funcionalidades para digitalizar tareas habituales en recursos humanos. Su software permite gestionar desde el control horario hasta las evaluaciones de desempeño, vacaciones y reclutamiento, incorporando inteligencia artificial para mejorar la experiencia de empleados y empleadores.

Albert Soriano, CEO de Sesame, expresó: ‘Estamos muy ilusionados con poder empezar a trabajar en Brasil, es un país con más de 200 millones de habitantes y en el que tenemos una gran oportunidad para asentarnos en el mercado. Esta es una muestra más de nuestra ambición por seguir creciendo y consolidar la expansión internacional’.

El desembarco en Brasil responde a una estrategia de expansión regional que busca aprovechar la creciente digitalización de procesos empresariales en América Latina. En este contexto, el software de Sesame se posiciona como una herramienta clave para la transformación digital de los departamentos de recursos humanos.

Además de digitalizar procesos rutinarios, Sesame implementa inteligencia artificial para analizar datos del personal y ofrecer recomendaciones basadas en patrones de comportamiento. Esto permite crear experiencias laborales personalizadas, aumentar la retención de talento y mejorar la eficiencia interna.

Soriano añadió: ‘Mantenemos una fuerte inversión en la implementación de la inteligencia artificial para optimizar la experiencia de nuestros usuarios. Expandirnos a un nuevo país nos permite seguir evolucionando y ajustando nuestro software a las necesidades de las empresas donde operamos. Por ello, nuestro crecimiento va de la mano del de nuestros clientes’.

La empresa también apuesta por una interfaz intuitiva y adaptable a diferentes realidades empresariales. Su enfoque modular permite a cada organización configurar la plataforma según sus necesidades, facilitando su implementación tanto en grandes corporaciones como en pequeñas y medianas empresas.

Con su llegada a Brasil, Sesame refuerza su posicionamiento como un actor relevante en la modernización de la gestión del talento humano en la región.